初回の面接セッション

練習通話で「準備、設定、質問、終了、振り返り」の流れを試してみましょう。

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1. デバイスとアカウントを確認

アプリ設定で、マイク、システム音声、画面収録の権限とデバイスを確認します。アカウントカードまたはサブスクリプションとクレジットで、利用可能な権利があることも確認してください。

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2. 履歴書を登録

履歴書 → 履歴書をアップロードを開き、識別しやすいタイトルを付けます。PDF、DOCX、TXT、MD のファイルを 5 MB までアップロードできます。手動入力に切り替えて本文を貼り付けることも可能です。保存後、経歴、プロジェクト、日付、数値をプレビューで確認します。

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3. 応募職種を登録

志望職種 → 志望職種を追加で職種名と要件を入力します。会社名は任意です。求人票の職務内容と条件を貼り付けて保存します。プロジェクト背景や企業研究はナレッジベースに追加できます。

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4. 設定して開始

ホーム → コパイロットを起動で、履歴書、職種、モデル、任意の資料、回答言語を選択します。自動回答と回答の設定を確認し、面接を開始を押します。 アシスタントには文字起こし、回答、ツールバーがあり、AI Answer、Screenshot、Chat、オーディオ設定を利用できます。

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5. 質問する

Chatで「プロダクトマネージャーの面接で、ユーザー活性化プロジェクトを紹介するための要点を三つ挙げてください」と送信します。質問と回答案が表示されます。 通話ではオーディオ設定で両方の音声を確認します。自動回答は検出した質問に応じて生成し、AI Answerは自分で生成を指示できます。案を読んだら自分の言葉で声に出して答え、振り返りの材料を残します。

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6. 終了して確認

面接時間 → 面接を終了を選択します。ワークスペースに戻ったら、面接の要約、Q&A、文字起こしを確認します。文字起こしでは話者と時刻も確認できます。 折りたたみやアプリ終了だけでは、セッションが続く場合があります。終わったら面接を終了を使用してください。 次へ：振り返りを次の練習に活かす。